Gezonde krachtige gelukkige Werknemers
WIL JIJ?
-
Gelukkige en gezonde werknemers?
-
Een sfeer van Veiligheid - Verbinding & Vertrouwen op de werkvloer?
-
Verzuim en verloopcijfers duurzaam omlaag brengen?
-
Burn out vrij leven
-
Binnen 3 maanden van je Burn out af?
​
Wil je een No-nonsense aanpak die werkt én ben je bereid als organisatie ook te leren wat de organisatie kan verbeteren om de mensen gezond en gelukkig te krijgen?
​
Dan ben je hier aan het juiste adres.
​
BURN OUT VRIJ biedt:
Trainingen - Preventieve spreekuren - Team coaching - Train de Trainer - Behandelplannen voor Burn out en Conflict situaties
Opleidingen voor managers, coaches en therapeuten.
​
Kernwoorden: Innerlijk leiderschap, stressmanagement, Mental Health Combat, Emotionele Intelligentie, Veilige communicatie en meer.
​​
Deze bedrijven gingen je voor:
Innerlijk
Leiderschap
Hartgedragen leiderschap en beleid met inhoud en belichaming
Emotionele
Inteligentie
Negativiteit en conflict in je bedrijf of persoonlijke leven omzetten tot kracht.
MENTAL HEALTH
COMBAT
Stressvrije mentaal gezonde werknemers kun je trainen
TEamcoaching
Soms heeft een team meer aandacht nodig om weer goed verder te kunnen
Welkom
Mijn naam is Innana Blessing. Ik ben van oorsprong arts en verder opgeleid tot somatisch gedragstherapeut,, trauma therapeut en meditatie docent.
​
Tijdens mijn werk als arboarts al zag ik dat dingen anders kunnen op de werkvloer. Nu begeleid ik al jaren professionals, teams, en MT's naar bevlogen leiderschap en invloed in wat je kunt doen om gezondheid, geluk en zone of genius te versterken van de professional.
Stel je voor...
Je werknemers zitten in hun Zone of genius. Ze komen met briljante ideeën en oplossingen die ze met plezier implementeren. Ze hebben plezier in hun werk EN hebben een gezond privé leven. Medewerkers vertrouwen elkaar en werken effectief samen. Het management team laat consistent en betrouwbaar leiderschap zien. Mensen bloeien op en zien het werk als een veilige haven waar hun talenten goed tot hun recht komen. HR luistert naar de medewerkers en zorgt goed voor hun.
Het gaat goed met de medewerkers en dat is zichtbaar in de bedrijfsresultaten. Sales stijgen de pan uit en klanten zijn tevreden.
Waarom? Omdat:
-
Medewerkers AUTHENTIEK mogen zijn.
-
AUTONOMIE van de medewerker wordt ondersteund.
-
VEILIGHEID, VERTROUWEN EN VERBINDING de sfeer op het werk maakt.
-
VERANTWOORDELIJKHEID wordt gepakt door alle lagen in het bedrijf.
​​
​​
RECENSIES
Arnold, Consultant 33 jaar
Dit was een van de beste trainingen die ik ooit heb gevolgd. En ik heb heel wat trainingen gezien van universiteiten zoals Nijenrode etc. Maar deze stak daar echt ver boven uit.
Vera, Sales medewerker, 46 jr
Petje af voor hoe je de training hebt gebracht. Je hebt de veiligheid gewaarborgd voor de hele groep. Ik ben echt onder de indruk. En ik weet hoe moeilijk het is wat jij doet, om dat goed over te brengen.
Nienke Dunker, HR directeur
Ik ben zo blij met de trainingen en preventieve spreekuren. We kunnen nu al niet meer zonder haar begeleiding. Het voegt zoveel waarde toe!
Je kunt een probleem niet oplossen met hetzelfde bewustzijn dat het heeft gecreëerd.
Albert Einstein
